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La société CAFCOOP LTD recrute des commerciaux - Salaires + primes

(Le 18/03/19 à 16:41 par KERAWA)
Date: 18/03/19 à 16:41
Prix: 0 FCFA
Type de contrat Autre
Niveau d'expérience Jeune diplomé
Mobilité Mobilité nationale
Horaires Temps plein
Spécialité Commerce/vente

Description

ENTREPRISE: CAFCOOP LTD (COOPERATIVE AGRICOLE) BASEE A YAOUNDE.
ACTIVITE: IMPORTATION – DISTRIBUTION – VENTE INRANTS AGRICOLES
ORIGINE : USA
POSTE A POURVOIR : AGENT COMMERCIAL VULGARISATEUR

NOMBRE DE PLACES : 03

PROFIL_DU_POSTULANT
- BILINGUE (FRANÇAIS/ANGLAIS) : LU, ECRIT ET PARLE.
- SEXE : MASCULIN
- TRANCHE D’AGE : 25 – 35 ANS
- ETRE DETENTEUR D’AU MOINS UN BACCALAUREAT OU DE TOUT AUTRE DIPLOME EQUIVALENT.
(*) Le bilinguisme est un IMPERATIF_CATEGORIQUE. Il est recommandé aux postulants ne remplissant pas ce critère de S’ABSTENIR de postuler.

PROFIL DE L’EMPLOI

Le candidat est recruté pour la vulgarisation des produits CAFCOOP LTD (Gamme de produits HARVEST MORE) dans sa zone de travail, c’est-à-dire le *Département* où il est affecté. Il devra y développer la connaissance des produits HARVEST_MORE afin d’y booster les ventes. Il doit donc être capable de travailler en zone rurale.

Le candidat passe préalablement par un STAGE THEORIQUE de trois (03) mois dans les locaux de CAFCOOP LTD à Yaoundé afin de s’imprégner des connaissances sur la gamme de produits HARVEST MORE et des techniques d’entretien des clients et de vente. Durant cette période, il perçoit des *FRAIS DE STAGE de 40.000 FCFA (Quarante mille FCFA) par mois.


Si cette phase théorique s’avère concluante, le candidat stagiaire est admis à la *PHASE PRATIQUE qui dure 90 jours*. Il rejoint donc son département d’affectation après avoir signé un *CONTRAT D’ENGAGEMENT A L’ESSAI*. Il perçoit mensuellement la somme de 90.000 FCFA (Quatre-vingt-dix mille francs CFA). NB : son hébergement et sa restauration ne sont pas supportés par CAFCOOP LTD.
Si cette PHASE THEORIQUE est concluante, le candidat stagiaire est définitivement engagé sous contrat pour une durée de *deux ans renouvelables*. Son salaire est revu à la hausse et il perçoit des commissions mensuelles sur les ventes dans sa zone de compétence (Département) chaque fois que les objectifs de ventes définis sont atteints.


Il est affilié à CNPS si ce n’est pas encore le cas et il bénéficie d’un congé annuel.

COMPOSITION DU DOSSIER
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général de Cafcoop Ltd.
- Curriculum Vitae
- Photocopies Diplômes
- Photocopies CNI
- Plan de localisation du domicile


NB : Les dossiers qui sont acheminés par e-mail sont acceptés même s’ils sont incomplets. Cependant, de tels postulants doivent venir avec leurs dossiers physiques complets.


Comment postuler
Réception candidatures : alexander_abara@cafcoop.com


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