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La Banque Atlantique lance un avis de recrutement

(Le 15/03/19 à 12:20 par KERAWA)
Date: 15/03/19 à 12:20
Prix: 0 FCFA
Type de contrat CDI
Niveau d'expérience 3 à 5 ans d'expérience
Mobilité Mobilité nationale
Horaires Temps plein
Spécialité Administration/Gestion

Description

ANNONCE DE VACANCE
BACM/DRH/11-03-19
Intitulé du Poste Chef Service Développement RH

Direction Ressources Humaines
Lieu de Fonction Douala
Type de Contrat Contrat à Durée Indéterminée
Statut Cadre

Zone de Publication Interne et Externe

Objectif Principal : Contribuer à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines de la banque à travers la mise en place et le pilotage d'une politique de Développement RH efficiente.

MISSIONS CLES
Mission 1 Gestion des projets RH
Mission 2 : Recrutement, Embauche, Imprégnation
Mission 2 Formation et Développement des Compétences
Mission 3 .• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Mission 4 : Supervision de la Gestion de la Performance
Mission 5 : Communication RH interne

ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement RH afin d'aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de la banque, aux évolutions de son environnement et de ses choix stratégiques ;
Organiser et coordonner des actions GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permettant d'anticiper les évolutions des métiers, d'anticiper les risques d'écarts entre besoins et ressources sur un plan qualitatif (effectifs) et quantitatif (compétences) ;
Accompagner les changements, développement de l'employabilité de chaque collaborateur dans son parcours professionnel ,
Piloter la formation, la gestion de l'emploi et le recrutement, la gestion des talents et des carrières ;
Superviser tout le processus de gestion de la performance (suivi de la performance des commerciaux, évaluations périodiques, fixation des objectifs, gestion de la contre-performance) Superviser et assurer l'exécution de tous les projets RH
Mise à jour, rédaction, implémentation et pilotage des procédures et processus RH
Piloter la communication RH en interne afin de promouvoir la culture d'entreprise, favoriser l'inclusion et le sentiment d'appartenance des collaborateurs ; faire la promotion de la marque employeur en externe afin d'attirer et fidéliser des collaborateurs de qualité ;
batÌq#Bâtlantique Cameroun

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE APTITUDES ET COMPETENCES CLES
v/ BAC + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Psychologie d'entreprise, Administration des entreprises, Sociologie ou toute autre discipline équivalente v/ Au moins cinq (5) ans d'expérience en Gestion des
Ressources Humaines de préférence en
Développement RH ou Gestion des Talents v/ Bon bagage juridique v/ Bonne maîtrise des outils informatiques Respect des obligations de confidentialité
Ecoute et pédagogie
Rigueur, discrétion et organisation Intégrité Bonnes capacités managériales et de gestion d'équipe
Sens de l'initiative
Dialogue et négociation




Dépôt des Candidatures
Si vous êtes intéressé par cette offre et possédez les qualités et compétences recherchées, merci d'envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à rh.recrutement@banqueatlantique.net, en précisant en objet « Chef Service Développement RH». Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.



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