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TRACTAFIC LANCE UN AVIS DE RECRUTEMENT

(Le 21/11/18 à 11:20 par kerawa user)
Date: 21/11/18 à 11:20
Prix: 0 FCFA
Telephone +237698304322
Type d'annonce Offre
Type de contrat CDI
Niveau d'expérience Jeune diplomé
Mobilité Mobilité régionale
Horaires Temps plein
Spécialité Autres

Description

fractafric equiprnent
"80 ans de partenariat au service du progrès
Candidature Interne/Externe PRS_GRH PRD AC
AVIS DE RECRUTEMENT Version : 01
Date : 13/11/2018
Diffusion : Personnel
Responsable Recrutement et Développement des compétences Direction RH
Responsable RH Filiale 
  • Tractafric Equipment
    Douala
    Douala Statut Agent de Maîtrise
  • • Le poste consiste à participer à la mise en oeuvre d'une politique de développement des ressources humaines et les conditions générales de son application.
    • Placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, il est garant de la fiabilité des procédures administratives liées à la carrière des employés, du recrutement à la retraite dans la sous-région Cameroun RCA et Tchad.
  • Préparer et tenir à jour une base de données candidats
    Assister les responsables hiérarchiques dans l'élaboration des profils types
    Etablir et gérer un plan de recrutement
    Organiser les entretiens d'embauches
    Veiller au respect des procédures en matière de recrutement
    Elaborer et faire un suivi des contrats de travail et de stage
    Assurer le suivi du parcours d'intégration en conformité avec la procédure de recrutement
    Procéder à l'accueil des employés lors des recrutements, mobilité, détachement et mutation Recevoir, informer, conseiller et orienter les employés sur leur situation administrative et sur les dispositions relatives à leur carrière du recrutement à la retraite
    Repérer et analyser conjointement avec les responsables hiérarchiques les besoins en formation
    Accompagner le déploiement des programmes de développement (formation) «Groupe»
    Etablir et gérer un plan de formation
    Assurer le suivi d'évaluation des formations
    Constituer un fichier de prestataire de formation répondant aux critères des besoins de l'entreprise
    Etablir des référentiels de compétences professionnelles
    Antici er et ada ter les com étences aux besoins futurs.
    TRACTAFRIC EQUIPMENT CAMEROUN
    Sari au capital de 4.384.300.000 FCFA - Zone Industrielle de Bassa - BP 4017 Douala - Té'. (237) 33 37 90 83 Fax : (237) 33 37 31 87 - RCCM : RC/DLA/19631BU122 - N O Contribuable : M078000000377P
    E-mail - tractafric@sho-cameroun.cm - Site Web : www.tractafric.fr / www.tractafric.com
    CAT
    Ifractafric
    equipn'ent
    80 ans de partenariat au service du progrès
    Anticiper et adapter les compétences aux besoins futurs.
    Développer les outils de la GPEC
    Analyser l'adéquation poste / profil
    Mise en oeuvre et suivi des entretiens annuels d'évaluation
    Développer et mettre à jour des outils de gestion de la performance et des talents en lien avec les rati ues et outils <
  • Profil exigé 
  • Formation / Connaissances / Compétences métier
    BAC+4 minimum en GRH Anglais courant
    2 ans minimum dans un poste similaire
    Bonne expérience dans le développement RH
    Bonne connaissance du droit du travail
    Exigences du poste
    Rigueur
    Honnêteté et intégrité
    Sociabilité- sens des relations
    Orientation process
    Capacité d'analyse
    Adaptabilité
    Réagir et gérer les priorités
    Or aniser et mener les actions
  • DEPOT DE CANDIDATURE
    Le dossier de candidature doit comprendre :
    Une Lettre de motivation du candidat pour le poste et un CV actualisé
    Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur Général- à
  • Sarl au capital de 4.384.300.000 FCFA - zone Industrielle de Bassa - BP 4017 Douala - Tél. (237) 33 37 90 83 Fax : (237) 33 37 31 87 - RCCM : RC/DLA/1963/B/4122 - N O Contribuable : M078000000377P
  • COMMENT POSTULER ??
    E-mail - jobteacam@tractafric.com
    E-mail - tractafric@sho-cameroun.cm - Site Web : www.tractafric.fr I www.tractafric.com

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