Avis de recrutement : Assistante de Direction

Description

Principales responsabilités :Décharge le directeur de toutes les tâches administratives, organise ses journées, assure son secrétariat personnel et élabore son courrier à partir de ses consignes ;
Est chargée d'organiser les réunions de travail : elle prépare les dossiers, s’occupe de prévenir les personnes concernées et assiste à ces réunions de travail pour en assurer les compte rendus ;
Effectue un travail de recherche très élaboré et fournit à la direction ses documents de travail qu'elle met à jour, si besoin est ;
Se charge de la coordination entre les différents services de l’entreprise et supervise le travail de ses collaborateurs afin de garantir de bons résultats ;
Gère tous les courriers entrants et sortants.
Compétences Techniques :Maitrise de base de la suite office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance Comptable de base (Grand livre, Journal, Balance, Etats financiers)
Utilisation des outils du manager (Google Agenda, Drive, Gmail, etc.)
Qualités Personnelles :Très bonne aisance oratoire et rédactionnelle
Très bonne capacité organisationnelle
Avoir l’esprit d’équipe très développé
Etre disponible, dynamique, autonome et persévérante
Qualification : BAC + 3 en Ressources Humaines, Communication d’entrepriseExpérience : Minimum 1 an dans les domaines de la GRHAtout : la maitrise parfaite de l’anglais en plus de la langue françaiseAge : 24 – 30 ansDossier : CV + lettre de motivation + Photocopie du dernier diplômeAdresse : legrande18.98@gmail.comVeuillez préciser en objet le titre de l’offre « Assistante de Direction ».