Offre publié le 27 avril 2009
-Validité de l'offre : 31 mai 2009
-Pays : Cameroun

Mission

Première Urgence, ONG d’aide humanitaire internationale, a pour vocation de venir en aide aux populations les plus vulnérables sur des zones de conflits armés, de catastrophes naturelles et de crises oubliées.

Depuis 17 ans, nous engageons des actions d’urgence et de post-urgence dans le Caucase, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. Première Urgence compte 28 salariés au Siège et 70 à 80 expatriés répartis sur 14 Missions.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un CHEF DE MISSION Cameroun

RESPONSABILITES :

Le chef de mission est le responsable de la bonne marche de la mission. Il est responsable de la sécurité sur sa mission, il s’assure que les moyens adéquats sont définis et mis en place. Il représente Première Urgence, respecte et fait respecter le mandat, les principes et procédures internes de l’organisation. Il assure l’interface entre le siège de l’organisation et le terrain, il transmet l’information sans délai, s’assure de la coordination sur la mission et sur les bases. Il s’assure de la bonne marche des programmes, propose de nouveaux programmes et alerte en cas de problème. Il supervise les expatriés et équipes nationales.

SECURITE : Il s’assure que les plans de sécurité de chaque base (si ouverture de nouvelles bases, sinon de Bertoua) et de la mission sont à jour, connus et compris de chacun (expatrié et nationaux), Il s’assure que les moyens matériels et humains sont suffisants pour assurer une sécurité optimale des équipes, matériels et bénéficiaires, Il s’assure qu’en cas d’incidents sécurités l’information est diffusée sans délai au Responsable Géographique et selon le format existant, Il s’assure de la bonne collecte d’informations sécurité, de leurs analyses et de la diffusion des alertes ou information importante (vers le siège et terrain).

OPERATIONS: Il s’assure de la bonne marche des programmes en cours (respect des calendriers, suivi budgétaire, reporting contractuel,…), Il met en place un système de coordination formelle sur le terrain (réunions, rapports ...), ce système de coordination doit être décliné sur chaque base, Il assure la circulation de l’information du siège vers le terrain et du terrain vers le siège (SITREP périodique et ad-hoc), Il propose des nouvelles interventions et les fait valider par le Responsable Géographique, Lors de la définition de nouvelles opérations, il s’assure que les moyens opérationnels ont été bien définis pour permettre la bonne réalisation du programme, que celles-ci s’inscrivent bien dans le mandat de Première Urgence et dans la stratégie de la mission, Il initie, organise et s’assure de la préparation de la Stratégie de la mission.

RESSOURCES HUMAINES: Il définit les objectifs de chaque expatrié en début de programme et les vérifie régulièrement et en fin de mission, via des évaluations formelles, Il briefe ou fait briefer chaque nouvel expatrié aux règles de sécurité, contexte, utilisation des moyens de communications, Il fait respecter le Règlement Intérieur de Première Urgence, Il complète la formation du personnel expatrié et local.

SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF: Il donne son accord pour les achats locaux d’aide et en soumet certains au Responsable des Opérations pour approbation (selon règle interne et bailleur), Il est responsable de l’optimisation générale des coûts et s’assure du bon approvisionnement financier de la mission, En accord avec le logisticien mission, il supervise les infrastructures et l’ensemble des équipements logistiques, Il supervise l’utilisation des équipements de la mission (véhicules, matériel informatique, matériel bureautique, matériel de radiocommunication et de télécommunication).

REPRESENTATION: Il représente l’association auprès des bailleurs de fonds, des ONG, des Organisations Internationales et des autorités locales, et rend compte des entretiens au Responsable géographique dans son rapport périodique et de manière ad-hoc lorsque nécessaire, Il participe aux principales réunions de coordination et en est un membre actif.

SECTEURS D’ACTIVITES: Eau et Assainissement, Sécurité alimentaire

Profil du candidat
-Expériences : Formation supérieure (BAC+5 min.) de type DESS Humanitaire / Développement, Expérience d’encadrement d’équipe impérative, Expérience validée de plusieurs années en milieu humanitaire / développement en tant que coordinateur, chef de mission ou de projet (si possible en Afrique francophone).

-Qualité : Connaissance procédures principaux bailleurs institutionnels souhaitée, Préparation de propositions et travail sur fonds UN et FED, Excellentes aptitudes rédactionnelles en anglais et en français (rédaction rapports et propositions de projet), Endurance physique, capacité d’adaptation et autonomie développées (vie en brousse), Sens de la négociation et de la diplomatie (avec les autorités locales civiles et militaires et les bénéficiaires), Grande mobilité (déplacements fréquents).

Conditions
-Statut : CDD

-Durée du contrat : CDD après période d’essai (2 à 3 mois de volontariat) de 12 mois.

-Salaire / Indemnité : Rémunération de 2000€ bruts mensuels + selon expérience + 10% prime de précarité + couverture sociale complète + Per Diem.

-Documents à envoyer : Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) à : Première Urgence - Service Ressources Humaines / Recrutement - 9 bis, rue Georges – 92 250 La Garenne-Colombes – France. E-mail : recruitment@premiere-urgence.org

-Contact : Corinne Boulad - Chargée de RH.

-Email : recruitment@premiere-urgence.org