A2688: fne: Ingénieur Chargé de suivi-contrôle
[ 2008-04-18 ] - [ 2008-05-15 ] - 519 hits
<p> <br /> Branche diactivité : Génie Civil <br /> Missions / Tâches : La Mission de Développement Intégré des Monts Mandara (<strong>MIDIMA</strong>) à Mokolo lance, pour la mise en œuvre de son Projet diélectrification en zone rurale de la Province de liExtrême-Nord, financé sur fonds de la coopération Cameroun-Union Européenne, un appel à candidature pour la présélection aux postes de: <br /> <br /> <strong>Ingénieur Chargé de suivi-contrôle. </strong><br /> <br /> <strong>Description des postes </strong><br /> Elaborer les programmes et coordonner le suivi et le contrôle des réalisations par les techniciens supérieurs chargés de contrôle; <br /> Effectuer le suivi quotidien des travaux; <br /> Produire les rapports mensuels adressés au Chef de projet <br /> <br /> Salaire mensuel : Selon le MIDIMA (F CFA) <br /> Type de contrat : Contrat à durée déterminée <br /> Lieu du travail (Ville / Pays) : Mokolo / Cameroun <br /> Date diexpiration : 09 / 05 / 2008<br /> <br /> <br /> Les contrats de service pour les postes susvisés seront proposés pour la période allant du 1er juin 2008 au 31 Décembre 2010. </p> <p> Aucun renouvellement dans le cadre de ces contrats ne sera possible. Toutefois, en cas de poursuite des activités de la Cellule diExécution du projet et en fonction de la capacité et de liassiduité aux tâches par rapport aux fonctions dévolues, un nouveau contrat pourrait être envisagé. <br /> <br /> <strong>le dossier de candidature </strong><br /> <br /> Dans cette première phase de présélection, le dossier de candidature devra comprendre: </p> <ul> <li>Une lettre de motivation manuscrite qui pourrait fournir toute autre information que le candidat trouve pertinente et qui niest pas fournie par le CV, </li> <li>Le curriculum vitae (CV) du candidat (indiquer les coordonnées complètes, si possible une adresse électronique et le numéro téléphone); </li> <li>Photocopies certifiées conformes datant de moins de trois mois des diplômes et autres documents démontrant les aptitudes/qualifications; </li> <li>Photocopie certifiée conforme de la carte nationale diIdentité ou de liacte de naissance ; </li> <li>Un extrait de casier judiciaire (Bulletin N°3) datant de moins de trois mois; </li> <li>Au moins 3 références (noms/prénoms, positions, n° de téléphone/fax et email) dont une au moins étant celle du dernier employeur du candidat. La MIDIMA, lors de liexamen des candidatures, pourrait siy référer pour diautres informations sur les aptitudes/qualités des candidats; </li> <li>Le cas échant, les lettres de recommandation pourraient constituer une plus value au dossier. </li> </ul> <p> Date et lieu de dépôt de dossier de candidature: <br /> <br /> Le dossier complet de candidature (documents n° 1 à 7 cités ci-dessus) portant mention : </p> <p> "Candidature pour un poste de Chef de Projet 1 Ingénieur de Suivi-contrôle - Phase de présélection" </p> <p> devra être déposé au secrétariat de la MIDIMA dans une enveloppe scellée (un accusé de réception signé et daté sera remis au porteur) à liadresse suivante au plus tard le vendredi 09 mai 2008 à 15 heures: <br /> <br /> Mission Développement Intégré des Monts Mandara <br /> Candidature pour un poste de prestation de …………….<br /> Phase de présélection<br /> BP 114<br /> Mokofo-Cameroun<br /> <strong><br /> <br /> N.B. : Les candidats sont tenus de siassurer de la bonne réception par la MIDIMA de leur dossier de candidature complet. Les demandes envoyées par tout autre moyen (par exemple par télécopieur ou par courrier électronique) ou déposées à une autre adresse seront rejetées. A la fin de la procédure de sélection, les dossiers de candidature ne seront pas retournés aux candidats.</strong> <br /> <br /> <strong>Liévaluation: </strong><br /> <br /> Liévaluation des candidatures pour la présélection sera basée sur:<br /> 1. Liexamen du contenu du dossier de candidature pour une évaluation de la conformité administrative. Tout élément manquant sera critère diexclusion. <br /> 2. Liévaluation technique des candidats se fera conformément à la grille ci-après:<br /> <strong>Grille de notation </strong><br /> </p> <ul> <li>Connaissance de la région 05 points </li> <li>Motivation 15 points</li> <li>Formation de base 20 points</li> <li>Expérience générale 20 Points</li> <li>Expérience spécifique 40 Points</li> </ul> <p> <br /> <br /> Pour chaque poste, les trois premiers candidats au classement après évaluation seront invités pour subir un entretien. <br /> <br /> Les informations reçues sur liaptitude et les autres qualités des candidats feront liobjet diune vérification auprès des références indiquées (NB: la MIDIMA pourrait saisir toute administration et/ou structure mentionnée dans le CV, même si cette structure niest pas citée comme référence). <br /> <br /> Mission de Développement Intégré des Monts Mandara (MIDIMA) </p> <p> BP : 114 Mokolo - </p> <p> Tél.: 22 29 50 13 - email : midimaen@yahoo.fr <br /> <br /> Les candidats doivent être de nationalité camerounaise,<br /> <br /> le candidat devra être Ingénieur de Génie Electrique / Génie rural ou Equivalent avec une expérience diau moins 10 ans, et avoir une bonne expérience en technique diélectrification rurale. <br /> <br /> La rémunération est déterminée conformément à la Convention Collective diEntreprise de la MIDIMA. <br /> <br /> Les postes seront à pourvoir au plus tard le 1er juin 2008. Le modèle de contrat de travail est disponible au niveau du Service Administratif et Financier de la MIDIMA où il pourra être consulté. </p>
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