Le Responsable RH dépend hiérarchiquement de la Direction générale et fonctionnellement du DRH Groupe.
MISSION
- En charge de la gestion du personnel dans le respect de la législation sociale en vigueur et eu égard aux procédures définies par le groupe.
- Garantir le bon climat social de l'Entreprise dans sa performance, en mettant tout en œuvre pour motiver les salariés.
- Prend en charge tout dossier spécifique nécessaire au bon développement des ressources humaines de l'Entreprise.
Supervision de la gestion administrative et paie
- Supervise la gestion administrative du personnel et paie : contrat de travail et avenant au contrat de travail, période d'essai, présence et absence des salariés.
- En charge des mesures disciplinaires en s'assurant du contenu du dossier, de ses éléments et faits et s'assure que la décision prise est légitime et juste.
- S'assurer du respect des procédures interne de l'Entreprise.
Recrutement
- Mise en place du plan de recrutement
- Etre un acteur majeur sur le marché pour attirer les meilleurs candidats.
- Trouver et attirer les meilleurs profils sur le marché.
- Participer aux « forums emploi », toute manifestation à laquelle l'entreprise peut parler de ses métiers et donner l'envie de nous rejoindre.
Formation
- Recensement des besoins de formation.
- Etablissement et chiffrage du plan de formation.
- Sélection des actions en fonction du budget et des priorités de l'Entreprise.
Relation sociale et communication avec les salariés
- Rôle de conseil auprès des Managers.
- En charge avec la direction de l'Entreprise, des relations sociales et de la réunion mensuelle avec les partenaires sociaux.
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
* Aisance en communication et grand sens relationnel.
• Capacité de négociation et de persuasion accrue.
• Proactif et très dynamique.
• Grande disponibilité.
• Maîtrise de l'informatique.
PROFIL
• Minimum 5 ans d'expériences dans le métier de Responsable RH.
• Français et Anglais courant exigés.
• Diplôme de maîtrise, qualifiée en Gestion RH.

Dossiers de candidature à nous faire parvenir dans les meilleurs délais, sous la référence HRM201109 (lettre de motivation, C.V avec photo récente et prétentions salariales ) par e-mail : careers@life.mg